Gerhard Helfrich

Gerhard Helfrich studierte an der Universität Mannheim Psychologie und war nach seinem Abschluss als Diplom Psychologe von 1990 bis 1994 als Leiter Human Resources bei Merz & Co. in Frankfurt tätig.

Von 1994 bis 2009 trug er als Partner der Unternehmensberatung Hay Group zum internationalen Wachstum des Unternehmens bei und übernahm 2003 als Senior Vice President und Mitglied der Geschäftsleitung die Verantwortung für Deutschland, Österreich und Schweiz.

Zu seinen Aufgaben gehörte die Beratung von Konzern- und mittelständischen Unternehmen bei der Implementierung strategischer Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene sowie die Begleitung und Umsetzung von Großprojekten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Managementstruktur. Hierbei lag der Schwerpunkt der Beratungsprojekte in der Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler Leadership Development Programme und in der Entwicklung und Implementierung von Management Potentialanalysen und Coaching-Programmen für Top-Führungskräfte.

Vor seinem Engagement als Partner der LLC widmete er sich dem Aufbau eines eigenen Beratungsunternehmens mit der Spezialisierung auf Executive Assessments.

Heute ist Herr Helfrich externer Berater der LLC mit den Beratungsschwerpunkten Organisationsanalyse & Organisationsentwicklung sowie Executive Development, Management Review und Coaching.