Führung bedeutet, Mitarbeiter zu motivieren, sie für die gemeinsamen Visionen zu begeistern und auf die optimale strukturelle und fachliche Ausrichtung des Unternehmens emotional zu verpflichten. Führung heißt zudem, Mitarbeiter anzuleiten, ihre eigenen Potenziale zu entwickeln, und in deren Fähigkeiten vertrauen zu können. Für den Erfolg eines Unternehmens ist es entscheidend, dass seine Führungskräfte über all diese Fähigkeiten verfügen.

Mit unserem Leadership Development Paket bieten wir maßgeschneiderte Programme an, um Vorgesetzte zu Führungskräften weiterzuentwickeln. Wir trainieren wahlweise individuell oder auch in Gruppen und bieten fachliche Schulungen sowie persönlichkeitsorientierte Weiterbildungen an, die die Führungsmannschaft fördern und herausragende Leistungen ermöglichen.

Management Appraisal

Jeder Mensch ist eine Persönlichkeit mit eigenen Fähigkeiten, Stärken und Schwächen. Dieses individuelle Potenzial prädestiniert ihn für bestimmte Aufgaben. Für den Unternehmenserfolg ist es mitentscheidend, die Potenziale der Führungskräfte genau zu kennen und zu nutzen. Mit dem Management Appraisal bietet die LLC Unternehmen ein Audit-Verfahren, mit dem sie ihr Führungspersonal objektiv bewerten können.

Wir unterstützen Sie dabei, das Potenzial Ihrer Führungskräfte zu evaluieren und damit nicht nur die Fähigkeiten des jeweiligen Leistungsträgers zu erkennen, sondern auch die Stärken und Schwächen Ihrer gesamten Führungsmannschaft.

Executive Coaching

Der Wettbewerb und die internationalen Märkte befinden sich in einem permanenten Wandel. Für Unternehmen bedeutet dies gleichermaßen Chance und Herausforderung. Zugleich ändern sich Unternehmensziele und Anforderungen an die Führungsmannschaft. Vor allem Führungskräfte müssen sich deshalb stetig fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Wir trainieren und beraten Ihre Führungskräfte ganz nach deren individuellen Bedürfnissen, fördern Stärken und gleichen Schwächen aus. Wir schärfen ihren Blick für das Ganze, fördern strategische Fähigkeiten und bereiten sie auf künftige Aufgaben vor. Dabei coachen wir die Führungskräfte in ihrer Wahrnehmung eines situationsadäquaten Führungsverhaltens.

Karriere Management & Outplacement Unterstützung

Unsere Executive Outplacement Strategie beinhaltet fachkundiges Coaching für Führungskräfte, um ihnen die richtigen Möglichkeiten und Alternativen aufzuzeigen. Wir helfen Führungskräften, mit Veränderungen umzugehen und die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.

Mit unseren individuellen Coaching-Methoden unterstützen wir Sie oder Ihre Mitarbeiter, Ihren individuellen Weg zu finden.

Performance Management

Performance Management ist der kontinuierliche Prozess, Mitarbeiter und Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen und damit die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken. Mit ihrem umfassenden Wissen entwirft, erleichtert und überwacht die LLC den Management Prozess – stets in Übereinstimmung mit den spezifischen Anforderungen des jeweiligen Unternehmens.

Unsere Berater helfen Ihnen, die Leistungen Ihrer Mitarbeiter zu evaluieren und zu bewerten. Zudem leisten sie fachkundige Unterstützung, wenn Sie Ihr individuelles, dynamisches Performance Management in der gesamten Organisation bis zur Vorstandsebene konzipieren und umsetzen.

Entwicklung & Training

Aus- und Weiterbildung sind heute nicht mehr genug, um ein Unternehmen voranzubringen. Zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterfähigkeiten gehört neben einer fordernden Aufgabe auch der grundlegende Wille, sich den unternehmerischen Herausforderungen durch fachliche Qualifizierung und mentale Einstellung zu stellen.

Unser spezifischer Managementansatz bietet Ihnen eine vollständige Palette hochwertiger Trainingsmodule und Lösungen, um Ihre Mitarbeiter umfassend weiterzuentwickeln.